编者按：市委八届二次全会提出，要锚定建设四省边际中心城市战略定位，全力打造四省边际现代产业、人才科创、数字变革、开放开发、交通物流、全域旅游、文化文明、公共服务、社会治理、绿色生态等“十个桥头堡”，全面提升城市服务力、综合竞争力、辐射带动力和区域协同力，奋力走出一条具有衢州特色、普遍意义的共同富裕和现代化之路。本期“大家谈”栏目邀请相关人士，围绕如何聚焦聚力打造四省边际人才科创桥头堡，谈思路、谈做法。
发挥高职院校职能 服务工业强市战略
衢州职业技术学院党委书记 徐须实
作为区域职业教育龙头，衢职院将认真贯彻落实市委八届二次全会精神，积极发挥高素质技术技能人才培养、技术服务、社会培训等职能作用，全力服务市委提出的“工业强市、产业兴市”战略。
一是立足产业发展，提升人才培养质量。紧密对接衢州主导产业和战略新兴产业，完善专业动态调整机制，系统重塑工业互联网、智能制造等七大专业群结构，推进专业群结构与地方产业紧密衔接。持续推进产教深度融合，改革学生实习实训体系，高质量建设华友新材料学院，主动寻求与区域龙头企业在科研项目培育、学生本地实习和就业等方面开展全方位合作，大力提升学生培养质量，助力区域企业、产业高质量发展。2022年毕业生留衢就业率达到20%以上，力争到2025年，毕业生留衢就业率达到35%。
二是发挥人才优势，开展科技创新服务。发挥学校现有博士、全国技术能手、杰出工匠等高层人才集聚优势，组建30支以上技术服务团队，深入区域内企业，持续深化开展“六个一批”服务地方发展专项行动，建立常态化服务机制、搭建专业化服务平台、构建校企深度融合共同体，着力提升技术服务质效，全年技术服务到款额实现翻番，提高对区域R&D经费增长的贡献度。加强科研平台和创新团队建设，建设一批省市博士创新站、科研创新团队、重点实验室等重大科技服务创新平台，推进专利培育与成果转化，构建良好科技服务和创新生态。
三是放大平台功能，加强“三新”人员培育。迭代升级农民学院、乡村振兴学院、退役军人学院等社会培训平台，高质量建设四省边际（衢州）共富学院，系统谋划高质量就业创业致富工程，注重提升培训质量，加大“新农人、新蓝领、新工匠”培育力度，年社会培训量达到1.8万人次以上。发挥四省边际职业培训联盟作用，建立四省边际职业技能大赛、创业创新大赛省际邀请赛等平台，建立精准高端培训体系，打造具有鲜明辨识度的品牌培训项目，努力为全市经济社会发展提供高素质技术技能人才服务。
